В Учебном центре «Академия Директории» разработали серию программ повышения квалификации по формирующему оцениванию, которые позволят педагогу эффективно использовать инструменты ФО без громоздких отчетов и бумаг

Image for post
Image for post

Один преподаватель регионального ИРО однажды так описала мне внедрение этой технологии в своем регионе: «У нас сначала все просто бросились в формирующее оценивание. Сейчас остались единицы школ, и те, наверное, скоро откажутся. Сетуют на большое количество бумаг, громоздкость технологии…».

На что я возразила: «Бумаги и громоздкость — это не часть технологии, а национальные особенности ее реализации».

Как вообще понять, что такое «правильное» формирующее оценивание и откуда в нем берутся бумаги? И можно ли без них?

Начинаем учиться уже с 15 февраля!!>>>

Формирующее оценивание как подход существует несколько десятков лет, хотя оно стремительно набрало популярность относительно недавно (около 5 назад в России, около 15 лет назад, скажем, в Великобритании). Вероятно, пик популярности возник после публикаций результатов исследований (П.Блэк, Д. Уильям…


При записи в первый класс родители ребенка отказываются: указать в заявлении место рождения ребенка; подписать согласие на обработку персональных данных. Как поступить в подобной, а также иных сложных ситуациях?

Image for post
Image for post

Фото с сайта

Принять такого ребенка или отказать в приеме?И как такие ситуации должны быть урегулированы в локальном нормативном акте, регламентирующем правила приема в части, не урегулированной законодательством об образовании (ч. 9 ст. 55 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Ведь непосредственно в законе (ч. 4 ст. 67) указано, что отказать в приеме можно лишь по причине отсутствия свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 67 и статьей 88 Федерального закона.

Хотите узнать как поступить в подобной, а также иных сложных ситуациях? …


11 или 8 недель обучения по внедрению новой модели методической работы в школе. Старт: 25 января (с индивидуальной поддержкой преподавателя) или в любой момент (самостоятельное обучение). Выбирайте объем: 72 часа при самостоятельном освоении или 144 часа ри обучении в группе. Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Задания займут не более 2 часов в неделю.

«Менеджмент качества образования: внедрение кураторской методики для повышения образовательных результатов».

Image for post
Image for post

ЧТО ТАКОЕ КУРАТОРСКАЯ МЕТОДИКА?

Методика основана на том, что в школе запускается процесс еженедельных взаимопосещений уроков учителями. На каждом таком посещении отслеживается только один аспект работы учителя с классом (таких тем для наблюдения у нас более 30). Далее куратор из числа опытных педагогов организует обсуждение уроков и инициирует поиск решений обнаруженных проблем.

Куратор сопровождает каждую пару педагогов. Куратор — это не наставник, а опытный учитель из вашей школы, который подбирает задания, следит за прогрессом и организует общее обсуждение уроков, при этом сам на уроках не присутствует. …


11 или 8 недель обучения по внедрению новой модели методической работы в школе. Старт: 25 января (с индивидуальной поддержкой преподавателя) или в любой момент (самостоятельное обучение). Выбирайте объем: 72 часа при самостоятельном освоении или 144 часа ри обучении в группе. Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Задания займут не более 2 часов в неделю.

«Менеджмент качества образования: внедрение кураторской методики для повышения образовательных результатов».

Image for post
Image for post

ЧТО ТАКОЕ КУРАТОРСКАЯ МЕТОДИКА?

Методика основана на том, что в школе запускается процесс еженедельных взаимопосещений уроков учителями. На каждом таком посещении отслеживается только один аспект работы учителя с классом (таких тем для наблюдения у нас более 30). Далее куратор из числа опытных педагогов организует обсуждение уроков и инициирует поиск решений обнаруженных проблем.

Куратор сопровождает каждую пару педагогов. Куратор — это не наставник, а опытный учитель из вашей школы, который подбирает задания, следит за прогрессом и организует общее обсуждение уроков, при этом сам на уроках не присутствует. …


Мы переориентировали наши программы под новые требования профстандарта, добавили еще больше практики, тренировок и управленческих алгоритмов.

Image for post
Image for post
  1. 4-недельная программа «Стратегическое управление на основе диагностики социального капитала образовательной организации». Курс для руководителей, который поможет выявить скрытые центры влияния и особенности профессиональных взаимодействий в вашем коллективе. Старт: в любой момент. Выбирайте объем: 36 часов (при самостоятельном освоении) или 52 часа (при обучении в группе). Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
    В стоимость входит онлайн-инструмент диагностики социального капитала организации.

2. 5-недельная программа для педагогов «Организация внутрифирменного обучения педагогов в рамках национального проекта «Образование» (на основе кураторской методики)». Старт: 26 октября. Удостоверение о повышении квалификации на 72 часа.

Не нашли подходящую программу?

Мы сделали удобную навигацию по сайту «Академия Директории». Теперь каждый может найти нужную…


Мы переориентировали наши программы под новые требования профстандарта, добавили еще больше практики, тренировок и управленческих алгоритмов.

Image for post
Image for post

Для руководящего состава

5 октября стартуют три программы повышения квалификации:

1. 4-недельная программа, которая поможет устранить ошибки в локальных актах и не бояться проверок: «Теория и практика разработки локальных нормативных актов ОО в соответствии с требованиями законодательства об образовании». Три вебинара с экспертом; работа над материалами именно вашей организации; возможность проконсультироваться с автором программы по ходу обучения. Удостоверение о повышении квалификации на 36 часов.

2. 3-недельная программа для руководителей ДОО: «Локальные нормативные акты в дошкольной образовательной организации в соответствии с требованиями законодательства об образовании». Вы получите рекомендации по разрешению правовых коллизий при принятии управленческих решений.Удостоверение о повышении квалификации на 24 часа.

3. 3-недельная…


Мы переориентировали наши программы под новые требования профстандарта, добавили еще больше практики, тренировок и управленческих алгоритмов.

Image for post
Image for post

14 сентября стартует 5-недельная программа повышения квалификации «Трансформация взаимодействия
в образовательном процессе: от контроля к сотрудничеству».
Запускаем программу-поддержку, собрав весь опыт живой коммуникации и бережной поддержки студентов, приобретенный за 3,5 года ведения онлайн Школ навигаторов. Удостоверение о повышении квалификации на 36 часов.

21 сентября стартуют две программы повышения квалификации:

1. 15-недельная программа для директоров и заместителей по внедрению новой модели методической работы в школе: «Менеджмент качества образования: внедрение кураторской методики для повышения образовательной организации». Удостоверение о повышении квалификации на 144 или 72 часа.

Программу теперь можно пройти на выбор в двух форматах:

а)в группе с сопровождением (Важно! Двигаемся и работаем…


В Учебном центре «Академия Директории» разработали серию программ повышения квалификации по формирующему оцениванию, которые позволят учителю эффективно использовать инструменты ФО без громоздких отчетов и бумаг.

Image for post
Image for post

Один преподаватель регионального ИРО однажды так описала мне внедрение этой технологии в своем регионе: «У нас сначала все просто бросились в формирующее оценивание. Сейчас остались единицы школ, и те, наверное, скоро откажутся. Сетуют на большое количество бумаг, громоздкость технологии…».

На что я возразила: «Бумаги и громоздкость — это не часть технологии, а национальные особенности ее реализации».

Как вообще понять, что такое «правильное» формирующее оценивание и откуда в нем берутся бумаги? И можно ли без них?

Начинаем учиться уже с 21 сентября!!>>>

Формирующее оценивание как подход существует несколько десятков лет, хотя оно стремительно набрало популярность относительно недавно (около 5 назад в России, около 15 лет назад, скажем, в Великобритании). Вероятно, пик популярности возник после публикаций результатов исследований (П.Блэк, Д. Уильям…


Старт уже 14 сентября! Программа повышения квалификации на 72 часа. Почему так необходима школам?

В то время, когда всех, на волне пандемии, учили онлайн-инструментам, мы осмелились утверждать, что проблема не в онлайне, а в тех коммуникативных привычках, порочность которых переход в онлайн подсветил.

Если у вас есть вообще доступ к онлайн-инструментам, то проблема — не в работе с ними. А в том, чтобы прекратить бесплодные попытки принуждать и контролировать. Потому что это в принципе непродуктивно, а онлайн — фактически невозможно.

А дальше возникает вопрос: где найти опору, поддержку и практики, чтобы отказаться от старых привычек и вырастить новые? Где взять уверенность, чтобы двигаться в пространстве, которое кажется таким нетипичным, даже неестественным?

И мы придумали!

Запускаем программу-поддержку, собрав…


Специальные условия для наших пользователей

С 1 августа по 15 сентября мы проводим «Праздник скидок»!
Если вы совершали покупки на сайте Директория, то для вас действует скидка 20%* на все товары и услуги.

Image for post
Image for post

►Повышайте квалификацию по программам Академии Директории.

►Проведите диагностику педагогического коллектива с помощью Инструментов.

►Будьте в курсе последних новостей образования вместе с нашими журналами «Директор школы», «Практика административной работы в школе», «Юридический журнал директора школы».

►Систематизируйте свои знания в области управления и определите цели для развития педагогов с помощью раздела Развитие организации.

Используйте специальный промокод на сайте https://tool.direktoria.org/ и приобретайте товар или услугу со скидкой 20%.

Если вы еще не совершали покупок, то самое время. Каждый, кто купит любой товар или услугу на нашем сайте, получит скидку 20% на следующий в период с 1 августа по 15 сентября.

Подробности можно уточнить:
sl@direktoria.org
+7 (926) 245–89–85

В Директорию за покупками!

* — воспользоваться скидкой можно несколько раз😉

Алина Ульянова

юрист

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store